Le Problème
Un prestataire en RD n'est qu'une décision du Tribunal de Trabajo de devenir salarié — et le coût de la requalification est l'intégralité des prestaciones depuis le premier jour d'«emploi». Le Principio de Primacía de la Realidad passe directement au travers du contrat écrit. La plupart des modèles de type IC américain sont détruits en 90 secondes lors d'une audience.
La Solution
Lawra Contractor Agreement produit un accord de prestation conçu pour résister au contrôle Primacía-de-la-Realidad : livrables spécifiques à la mission (pas de fonctions d'emploi), autonomie de planning, propriété du matériel, indépendance fiscale et TSS, cession de PI, flexibilité de résiliation. Plus les faits structurels qui doivent être vrais en dehors du contrat pour que l'accord tienne.
Fonctionnalités clés
Checklist Primacía-de-la-Realidad — les faits structurels qui doivent être vrais en dehors du contrat, signalés explicitement pour que le client sache ce qu'il doit réellement faire.
Profondeur de la cession de PI — réserve des œuvres préexistantes, cession du produit de travail, renonciation aux droits moraux dans la mesure permise par la Ley 65-00.
Flexibilité de rémunération — horaire / par projet / par jalon / en régie, chacun avec la structure de facturation + fiscale appropriée.
Sortie en 4 modes — accord complet (ES) / accord complet (EN) / avenant à un contrat de services existant / document court d'une page pour les missions à faibles enjeux.
Cas d'usage
Fondateur embauchant un CTO à temps partiel d'un autre pays — accord valable dans les deux juridictions.
Cabinet de taille moyenne formalisant un réseau de 25 relecteurs freelance — modèle unique, variantes individualisées, prêt pour l'audit.
Juriste interne auditant le fichier IC existant pour risque de requalification — Lawra identifie les contrats les plus susceptibles d'échouer.
Idéal pour
Fondateurs de startups, équipes opérationnelles embauchant des talents fractionnels, juristes internes auditant les fichiers IC.
Outils connexes
Lawra Worker Classification
Qualifiez une relation de travail en salarié ou prestataire indépendant selon les cadres DR + LatAm + UE/US. Identifiez le risque de requalification.
Lawra NDA Generator
Rédigez des NDA mutuels ou unilatéraux configurés selon le droit civil RD, la common law ou un régime hybride — avec périmètre, durée et recours ajustables.
Lawra Hiring Review
Analysez les offres d'emploi, lettres d'offre et documents d'intégration au regard du Código de Trabajo DR, des orientations anti-discrimination MINTRAB et de la superposition UE sur l'égalité de traitement.
Lawra Contractor Agreement
Un accord de prestation qui résiste à une requalification par le tribunal du travail.
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